Khai giảng khóa học BC 10-1213: GIAO MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC THEO KPI
08/05/2013 01:15 am
Ghi nhận, đánh giá hiệu quả công việc giữ vai trò then chốt trong việc tạo động lực và áp lực nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho CBNV. Việc ứng dụng BSC (hệ thống cân bằng điểm) và KPI (chỉ số đánh giá kết quả công việc chủ yếu) cho phép kết nối chặt chẽ mục tiêu cá nhân với mục tiêu phòng ban và mục tiêu, chiến lược của doanh nghiệp. Điều này giúp doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, nâng cao khả năng thu hút và duy trì nhân sự giỏi, khuyến khích họ nỗ lực hết mình cho doanh nghiệp.