ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

t9

Mục tiêu khóa học

• Xây dựng chiến lược L&D: Giúp học viên hiểu cách xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược doanh nghiệp.
• Phát triển kỹ năng nhân sự: Trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển, đào tạo, và giữ chân nhân tài.
• Ứng dụng công nghệ trong L&D: Hướng dẫn sử dụng công nghệ và các phương tiện trực tuyến để tối ưu hóa quá trình L&D.
• Đo lường hiệu quả L&D: Dạy cách thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả của chương trình đào tạo và phát triển.

Đối tượng

• Lãnh đạo cấp cao của Doanh nghiệp.
• Giám đốc, trưởng phó phòng ban có nhiệm vụ quản lý nhân sự, phát triển nhân tài trong tổ chức.
• Chuyên viên nhân sự muốn nâng cao kỹ năng và kiến thức về L&D.
• Các nhà quản lý dự án và lãnh đạo đội ngũ muốn cải thiện kỹ năng đào tạo và phát triển đội nhóm của mình.

Học phí

789.000 VND/học viên (đã được ưu đãi 70%)

Nội dung khoá học

Phần 1: Chiến Lược Đào Tạo và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
1. Tổng quan về L&D trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Khái niệm và tầm quan trọng của L&D.
• Tầm quan trọng và mối liên hệ giữa L&D với mục tiêu kinh doanh
• Phân biệt giữa đào tạo và phát triển nhân lực.
• Những sai lầm cần tránh
2. Xây dựng chiến lược L&D
• Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên mục tiêu kinh doanh.
• Lập kế hoạch và thiết kế chương trình đào tạo.
• Thiết kế chương trình L&D: xác định mục tiêu, nguồn lực và đối tượng
3. Các phương pháp và kỹ thuật đào tạo
• Đào tạo trực tiếp và gián tiếp.
• Giới thiệu các công cụ đào tạo hiện đại: E-learning, Mobile Learning,…
• Thiết kế nội dung đào tạo: Từ lý thuyết đến thực hành.

Phần 2: Thực Thi và Đo Lường Hiệu Quả L&D
1. Thực thi chương trình đào tạo
• Tổ chức và quản lý các khóa đào tạo.
• Kỹ năng giảng dạy
• Kỹ năng truyền đạt, cố vấn
2. Phát triển và giữ chân nhân tài
• Lộ trình sự nghiệp.và kế hoạch phát triển cá nhân
• Phát triển đội ngũ quản lý kế thừa
• Giữ chân nhân tài.
3. Đo lường và đánh giá hiệu quả L&D
• Thiết lập chỉ số KPIs cho L&D.
• Phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu
Phần 3: Thực hảnh
Hỏi và đáp

Giảng viên

z5749119936905_c63e372d38dfcc97acdbc1c73ecba9d3
ThS. Nguyễn Thị Thanh Nga

Trên 15 năm kinh nghiệm quản lý và điều hành
Nguyên Giám đốc Khu vực Miền Trung,Giám đốc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty CP Dịch vụ Thanh Toán Việt Phú (Mobivi)

 

Lịch học

Thời gian: 10-11/9/2024 (9:00-16:00)
Địa điểm: CSED (số 156, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Bến Nghé, quận 1, TP.HCM)

Câu hỏi thường gặp